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《国资委披露国资委履行社会责任情况》

国资委披露中央企业履行社会责任情况

 

83,国资委发布《国务院国资委2009年回顾》。这是国资委首次对外公开发布年度回顾,重点向社会披露中央企业履行社会责任的情况。根据这份年度回顾,2009年,央企共投入近880亿元用于节能减排,与2005年相比,2009年央企单位GDP能耗下降了15%以上。此外,中央企业在海外投资贸易活动中也积极履行社会责任,遵守所在国法律和当地习俗,维护当地员工的权益,树立了良好的企业形象。(83新华社)

  正如国资委副主任黄淑和所言,公开发布年度回顾,对发挥社会各方面对国资监管工作的监督作用,防止国有资产流失,促进权力在阳光下运行,具有重要作用。所有央企将在今后3年内向社会公开发布企业社会责任报告。其姿态值得肯定。央企落实节能减排政策,在海外投资贸易活动中积极履行社会责任,为经济发展作出了贡献,在全球的影响力不断提升。但是,与央企的国有性质相匹配,央企还应履行更多的社会责任。特别是在还利于民方面不妨列出详尽的社会责任清单。

  央企超九成利润到底流向何方?我们不妨对此进行客观分析。企业扩大再生产,支付改革成本,支付员工工资福利,企业公务消费等等项目都需要钱。当然,央企可以罗列很多理由,央企董事会也会向股东说明利润使用情况。但是央企利润到底如何分配,除了董事会与企业高管以外,广大国民股东根本没有知情权,更遑论发言权。运用公共财政资金投资建设的央企盈利了,广大纳税人却不知道利润流向,分享不到央企利润成果,岂不滑稽?

  公众舆论一直诟病的企业腐败、高管天价年薪、员工高福利、产品高成本、高价格、公务消费浪费等央企积弊,实际上已经揭开了央企超额利润流向不明的体制病灶。尽管国资委主任李荣融曾说央企职工工资增长的幅度比领导要快。但是央企领导与普通员工原有工资水平相差悬殊,仅谈工资增幅,避谈工资差距,并不具有说服力。何况,央企职工工资增幅大,也与广大纳税人无关。

  因此,国资委在展示央企社会责任成绩的同时,如果一并展示央企履行社会责任不到位的地方,或许更为客观。我认为,央企如何承担更多社会责任,不妨从说明超额利润流向,还利于民开始。

  从根本上讲,央企业绩与其特殊垄断地位不无关系。依照《反垄断法》的要求,从完善制度设计入手,充分引入、激活市场竞争,依靠市场的力量逐步打破央企一企独大的垄断局面,十分必要。在央企垄断地位暂时无法打破的语境下,一方面,审计部门要加强审计监督,增加央企产品生产经营成本、定价与员工(特别是高管人员)工资福利支出的透明性,让高管高薪、员工高福利,主动接受社会公正检验与公众舆论监督。另一方面,央企公务消费支出,腐败浪费等问题也应该得到约束与规范。

  在保证企业正常生产经营的情况下,国资委督促央企补上社会责任课,主动向国家分红,向人民让利,这既是公众的期待,也是央企应当承担的社会责任。央企仅上交10%的利润,到底尽到了多少社会责任呢?这需要相关法规制度作出调整,用法制的力量督促央企反哺社会,让人民分享央企利润成果。

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